巴中市恩阳区古镇警务室面向社会公开招聘工作人员公告
根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，巴中市恩阳区古镇警务室拟面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
巴中市恩阳区古镇警务室工作人员共4名，男性3名，女性1名。
二、招聘条件
符合以下基本条件和资格条件者，均可报名：
（一）基本条件
1.大专及以上学历，年满18周岁以上，40周岁以下（其中：退役军人年龄可放宽至45周岁，高中及以上学历；有5年以上相关工作经历者优先，学历放宽至高中及以上）；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.具有职位要求的文化程度以及履行岗位职责所需要的工作能力；
4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；
5.符合招聘岗位需要的其他资格条件。
（二）同等条件下优先招聘条件
1.退役士兵；
2见义勇为个人；
3.警察类或政法类院校毕业生；
4.具有相关岗位工作经验。
（三）有下列情况之一者，不予报名：
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 用人单位及其主管部门不同意报考的；
6. 有其他违反国家法律法规行为的。
三、薪酬待遇
基本工资＋绩效考核，购买五险（养老、失业、工伤、医疗、补充医疗）。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、政治审查、体能测试、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年2月26日至2025年3月4日18:00截止。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名，接受现场报名。应聘者登录巴中锦汇人力网站（http://www.bzjhhr.com/）下载报名资料。现场报名地点：巴中市恩阳区国资大厦210室。
3.报名资料
应聘人员应对提交的资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员自负。应聘人员报名时需按要求的格式提交以下资料：
（1）报名登记表（见附件1）；
（2）个人承诺书（见附件2，下载签字后再提交）；
（3）有效身份证件，近期免冠彩色2寸证照电子版；
（4）毕业证、学位证原件的扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）；
（5）职称类证书复印件；
（6）工作经历证明（任职文件或劳动合同或工作证明均可）、用人单位同意报考证明等材料。
上述所有资料应聘人员均须提供，其中：报名人员根据自身实际和岗位具体要求情况如实提供上述第4、5、6项资料。
相关报名资料扫描成电子资料发送至jh@bzjhhr.com（邮件名格式：意向岗位+姓名），电子资料须清晰可辨。重复报名、未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，每位应聘者限报一个招聘岗位。
（注：1.文件扫描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。2.证件照格式JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰）。
4、报名咨询电话：0827—3660777。
（二）资格审查
按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明、与岗位的匹配度等材料进行资格审查。
资格审查贯穿选聘全过程，任何时候（包括录用后）发现应聘者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，一律取消聘任资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）笔试
本次通过资格审査的人员需先进行统一笔试，再根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员。笔试主要考察应聘人员的相关理论知识及综合素质，满分为100分。
（四）面试
（1）面试根据岗位招聘人数，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按入围人数与招聘人数确定人员。
（2）进入面试的人员须在面试前提供本人有效身份证，进行现场面试资格确认。
（3）参加面试人员，笔试最后一名成绩并列的，一并进入面试。如应聘人员放弃面试资格，按成绩从高到低的顺序依次递补。
（4）采取结构化面试方式。面试满分为100分，主要考查应试者的思维灵活性与敏捷性、语言表达能力、沟通技能、处理冲突的能力、组织协调能力、人际关系处理能力等。
（6）笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
（7）面试时间、地点：以实际电话或短信通知为准。
（五）体能测试
男子：10×4米往返跑、1000米、纵跳摸高；
女子：10×4米往返跑、800米、纵跳摸高。
（六）考察及体检
1.根据面试结果，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察人员，综合成绩低于70分的不予录用。
2.由招聘单位统一组织考察合格人员体检，体检在二级甲等及以上的综合性医院进行。
（七）确定拟聘人选
根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，经研究确定拟聘人选。经招聘工作决策机构审议研究后，若该职位确无合适人选的，该职位可取消招聘。
（八）聘前公示
在巴中锦汇人力网站（http://www.bzjhhr.com/）对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。
（九）办理聘用
经资格审查、考试、政治审查、体能测试、体检并公示合格者，按照公司聘用人员程序办理相关手续。聘用人员试用最长不超过6个月，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘用，不合格的不再聘用。
五、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检、政治审查不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，按实际情况确定递补事宜。
（二）公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过锦汇网予以公告。
（三）凡未按规定要求参加考核、体检、政治审查或办理报到相关事宜的，均视为自动放弃。
（四）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通信畅通。
（五）本次招聘事宜由巴中锦汇人力资源服务有限公司负责解释。
附件：1.巴中市恩阳区古镇警务室工作人员招聘报名登记表；
2.个人承诺书。