近年来，区国投集团锦汇人力资源公司牢固树立“服务经济保就业、融合城乡促发展”的理念，把有效开发城乡劳动力为工作重心，全方位赋能“三级劳务体系”建设，为乡村振兴贡献国资力量。
创新联盟机制，共绘“同心圆”。围绕“三级劳务体系建设”工作部署，统筹建立劳务合作框架，创新国有、民营人力资源公司、专业合作社城乡劳动力开发服务大联盟，实行资源共享、责任同担、服务齐心，形成齐抓共管的城乡劳动力“一体化、大就业”服务架构。目前，有1家国有、5家民营人力资源公司和9个专业合作社加入了联盟机制。
形成联动合力，共建“快车道”。建立了“企业用工、联动招人”机制，搭建18个“1+3”联动服务平台，由人力资源公司+街道办事处、专业合作社和市外人力资源公司组成城乡劳动力综合数据开发平台，实行“信息互通、平台共用”，打通快速通道，促进城乡劳动力组织化、有序化转移就业，满足恩阳区三大产业园区有充足的劳动力资源。
实施联合服务，共造“金钥匙”。建立“公司+企业+学校”联合服务模式，形成“公司主导、企业主体、学校主办”的工作模式，公司引导上百名城乡劳动力，结合用工主体岗位技能需求，组织学校开展针对性、实用性培训，帮助城乡劳动力掌握技能“金钥匙”，解码就业难问题，实现了稳岗、稳定就业。