巴中市恩阳区供销合作社联合社直属企业公开招聘工作人员公告
根据《恩阳区供销合作社联合社直属企业招聘工作人员的通知》相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，恩阳区供销合作社联合社直属企业拟面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
符合所报考岗位招聘条件要求的普通高校毕业生、社会在职和非在职人员。
二、报考资格条件
（一）年满18周岁以上（年龄计算截止时间为报名的首日），具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（二）具有招聘岗位要求的学历、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）用人单位及其主管部门不同意报考的；
（七）有其他违反国家法律法规行为的。
三、招聘岗位及名额
招聘名额：4人。
具体岗位、职责条件详见《巴中市恩阳区供销合作社联合社直属企业公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
四、薪酬待遇
按企业相关薪酬制度执行。
五、报名及资格初审
（一）报名
1、报名时间：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。报名时间暂定自公告发布之日起至七个工作日当天18:00截止。
2、报名方式：采取网上报名方式，不接受现场报名。应聘者登录巴中锦汇人力网站（http://www.bzjhhr.com/）下载报名资料。将填写好的报名资料扫描成电子文档（报名表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱jh@bzjhhr.com，标题统一格式：姓名+职位名称。报名提交的电子文档须清晰可辨。未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，责任由应聘者自负。
3、报名资料：
（1）报名者需真实、准确、完整填写《应聘人员登记表》的各项内容，（附件2）；
（2）《个人承诺书》（附件3）需打印签字后生成扫描件；
（3）本人身份证、学历、工作经历证明（任职文件或劳动合同或工作证明均可）等相关材料扫描件；
（4）近期（三个月内）2寸电子版免冠正面证件照片。
注：1.文件扫描件格式均为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
2.证件照格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。
4、报名咨询电话：0827-3660777。
（二）资格初审
按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明、与岗位的匹配度等材料进行资格审查，初步资格审查满分100分，低于70分的不进入下一环节。岗位通过资格初审的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划将于考试前在锦汇人力网站公布。
资格审查贯穿选聘全过程，任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，一律取消聘任资格，所产生的后果由报考者本人承担。
六、考试及资格审查
根据职位需求，考试包括笔试、面试两个环节。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。
（一）笔试
1、笔试时间、地点：以电话通知为准。
2、笔试内容：主要以“职业能力测验”为主，满分为100分。
3、笔试成绩=卷面成绩。
（二）资格审查
根据应聘者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
（三）面试
1、面试资格确认：进入面试的人员须在面试前进行现场面试资格确认。参加面试资格确认人员需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、带二维码的学信网中国高等教育学历认证报告。
2、招聘岗位，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘计划3:1的比例，确定参加面试人员。最后一名成绩并列的，一并进入面试。如应聘人员放弃面试资格，按成绩从高到低的顺序依次递补，因考生弃权参加面试等原因达不到3:1的，可适当放宽至2:1，未形成竞争的岗位取消此岗位招聘计划。面试成绩满分为100分。
3、面试方式：采取结构化面试方式。重点考察应聘人员的个人认知能力、组织协调能力、临场应变能力、综合分析能力、语言表达能力等综合素质以及与拟聘岗位匹配度。
4、面试时间、地点：以电话通知为准。
（四）成绩查询
考试成绩通过电话查询。应聘人员拨打0827-3660777查询电话，核对相关个人信息无误后，由工作人员协助查询并告知考试成绩。
查询时间：9:00-12:00，14:00-18:00。
七、体检、考察、公示
（一）人员确定。按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。
（二）体检。按照国家出台的体检规定，在二级甲等及以上的综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请。
（三）考察。考察组由恩阳区供销社联合社、巴中锦汇人力组成。对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察（含背景调查），查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。经招聘工作决策机构审议研究后，认为职位确无合适人选的，该职位可取消考察。
（四）公示。根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，由恩阳区供销社联合社审核后，在巴中锦汇人力网站上进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、准考证号、性别、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话（0827-3108226）。公示期为5个工作日。
八、录用审批以及试用期
（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（二）按照聘用人员程序办理相关手续。聘期3年，聘任人员试用期3个月，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
九、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。
（二）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通信畅通。
（三）本方案未尽事宜由恩阳区供销合作社联合社负责解释。
附件：1.《巴中市恩阳区供销合作社联合社直属企业公开招聘工作人员岗位信息表》；
2.应聘人员登记表；
3.个人承诺书。
巴中市恩阳区供销合作社联合社
2024年7月12日